я люблю своего генерального директора.

именно за то, что ей дела нет до жопочасов и она умеет оценить, когда работа сделана быстро и четко.

она понимает, что если работа сделана быстро и качественно, вовсе не значит, что её мало. А значит, что человек умеет работать.

это очень приятно.

особенно когда тебе говорят - в пятницу в первой половине дня автобуса с контингентом не будет. отоспись. нагрузка на тебя слишком большая.

БОГИ! кто-то соотносит какая у меня нагрузка и что мне нужен отдых. Я не робот?! ой... открытие века))))))


стоит ли говорить, что при такой власти я готова пахать как четыре ломовых лося
и доводить всё до позиции "excellent") потому что ощутимая отдача идет.
Чувствуешь, что ты нужен, важен и твой труд оценен по достоинству!

да мне за это ещё и деньги платят))))

самая железобетонная для меня мотивация - ощущение нужности и материальная платформа. раньше интересовало только первое. но со временем второе не могло не стать актуальным.